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2025年6月1日より、職場での熱中症対策が義務化されます。もし企業が対策を怠った場合は罰則があるため、対象となる作業をおこなう企業は必ず対応しなければなりません。

熱中症対応の基本的な考え方は、見つける→判断する→対処するです。

十分に気を付けていますが、引き続き営業、施工管理、作業員、など１チームになり、連携を取っていきます。